{"id":7961,"date":"2022-05-25T10:37:54","date_gmt":"2022-05-25T08:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tamsstn.org\/?p=7961"},"modified":"2022-05-26T15:46:50","modified_gmt":"2022-05-26T13:46:50","slug":"directrice-adjointe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/directrice-adjointe\/","title":{"rendered":"Assistant Director"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Entrepreneuriat\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ressources humaines\u00a0<\/i><\/b><\/p>

\u00a0<\/h4>

Description\u00a0du poste\u00a0<\/b><\/p>

Le charg\u00e9 des ressources humaines \u00e0 TAMSS assure la gestion administrative de proximit\u00e9 du personnel de l\u2019association, il a l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 de la gestion des contrats et des conventions ainsi que toutes les t\u00e2ches qui incombent aux ressources humaines.<\/span><\/p>

\u00a0<\/h4>

Fonctions essentielles\u00a0<\/b><\/p>

  • G\u00e9rer les t\u00e2ches Administratives : <\/span>Dossiers du personnel (contrats, cv….), Pr\u00e9sence des personnels, cong\u00e9s, maladies, Autorisation, Notes de service, etc.<\/span><\/li>
  • Coordonner les relations avec l\u2019ext\u00e9rieur : Relations avec les diff\u00e9rentes institutions concern\u00e9es tel que, Minist\u00e8res, Gouvernorat, D\u00e9l\u00e9gation, Bureau d’emploi, etc.<\/span><\/li>
  • Assurer les correspondances avec l’ext\u00e9rieur pour tous les aspects Juridiques (faire le suivi avec l’avocat, repr\u00e9senter TAMSS devant le tribunal, etc.).<\/span><\/li>
  • Coordonner avec le Conseil d\u2019Administration et les membres du conseil d’administration TAMSS, Organisation des assembl\u00e9es, r\u00e9daction des PVs.<\/span><\/li>
  • Etablir et mettre \u00e0 jour les bases des donn\u00e9es TAMSS.<\/span><\/li><\/ul>




    <\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Assistant Director <\/span><\/span><\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    • Deuxi\u00e8me responsable apr\u00e8s la Directrice Ex\u00e9cutive\u00a0<\/span><\/li><\/ul>

      \u00a0<\/span><\/p>

      Description\u00a0du poste\u00a0<\/b><\/p>

      Directrice Adjointe TAMSS, coordonne les relations avec les bailleurs de fonds et les partenaires avant\/durant\/apr\u00e8s la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre des projets. Elle coordonne et assure la supervision des \u00e9quipes des programmes\/projets, s\u2019assure de la bonne mise en \u0153uvre des projets, avec une attention particuli\u00e8re au d\u00e9veloppement des formations, des \u00e9tudes de base et finale, des plans de suivi \u00e9valuation, au suivi qualit\u00e9. Elle s\u2019assure du reporting de qualit\u00e9 et dans les d\u00e9lais satisfaisants aupr\u00e8s des bailleurs de fond.\u00a0<\/span><\/p>

      Responsable de la collecte d\u2019informations pour les bases de donn\u00e9es, contr\u00f4le des livrables et rapports (dates de soumission\/calendrier des livrables par projet et le contenu\u00a0: narratif et financier) etc. sur chaque projet (pr\u00e9-pr\u00e9par\u00e9 par les chefs de projets\/programmes) afin de respecter les exigences des bailleurs de fonds…elle sera responsable de la mise en place d’un syst\u00e8me d\u2019information et une \/des bases de donn\u00e9es (documentation) relatives \u00e0 tous les projets (anciens, en cours et \u00e0 venir de la TAMSS). Tous les responsables de projets auront la responsabilit\u00e9 de fournir les informations requises et demand\u00e9es<\/span><\/p>

      Fonctions essentielles\u00a0<\/b><\/p>

      • Superviser la planification, la gestion et assurer le suivi de tous les projets\u00a0en cours.<\/span><\/li>
      • Monitoring des projets\u00a0<\/span><\/li>
      • Gestion des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur.<\/span><\/li>
      • Suivi des fonds re\u00e7us et \u00e0 recevoir et des d\u00e9clarations de fonds.<\/span><\/li>
      • Suivi du manuel de proc\u00e9dures.<\/span><\/li>
      • Suivi des stagiaires.\u00a0<\/span><\/li>
      • Suivi des dossiers Juridiques.<\/span><\/li>
      • Suivi du personnel- Gestion des conflits.<\/span><\/li>
      • Repr\u00e9sentation de TAMSS \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur : s\u00e9minaires et conf\u00e9rence en Tunisie et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Ressources humaines    Description du poste  Le charg\u00e9 des ressources humaines \u00e0 TAMSS assure la gestion administrative de proximit\u00e9 du personnel de l\u2019association, il a l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 de la gestion des contrats et des conventions ainsi que toutes les t\u00e2ches qui incombent aux ressources humaines.   Fonctions essentielles  G\u00e9rer les t\u00e2ches Administratives : Dossiers du personnel (contrats, cv….), Pr\u00e9sence des personnels, cong\u00e9s, maladies, Autorisation, Notes de service, etc. Coordonner les relations avec l\u2019ext\u00e9rieur : Relations avec les diff\u00e9rentes institutions concern\u00e9es tel que, Minist\u00e8res, Gouvernorat, D\u00e9l\u00e9gation, Bureau d’emploi, etc. Assurer les correspondances avec l’ext\u00e9rieur pour tous les aspects Juridiques (faire le suivi avec l’avocat, repr\u00e9senter TAMSS devant le tribunal, etc.). Coordonner avec le Conseil d\u2019Administration et les membres du conseil d’administration TAMSS, Organisation des assembl\u00e9es, r\u00e9daction des PVs. Etablir et mettre \u00e0 jour les bases des donn\u00e9es TAMSS. Directrice Adjointe Deuxi\u00e8me responsable apr\u00e8s la Directrice Ex\u00e9cutive  Description du poste  Directrice Adjointe TAMSS, coordonne les relations avec les bailleurs de fonds et les partenaires avant\/durant\/apr\u00e8s la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre des projets. Elle coordonne et assure la supervision des \u00e9quipes des programmes\/projets, s\u2019assure de la bonne mise en \u0153uvre des projets, avec une attention particuli\u00e8re au d\u00e9veloppement des formations, des \u00e9tudes de base et finale, des plans de suivi \u00e9valuation, au suivi qualit\u00e9. Elle s\u2019assure du reporting de qualit\u00e9 et dans les d\u00e9lais satisfaisants aupr\u00e8s des bailleurs de fond.  Responsable de la collecte d\u2019informations pour les bases de donn\u00e9es, contr\u00f4le des livrables et rapports (dates de soumission\/calendrier des livrables par projet et le contenu : narratif et financier) etc. sur chaque projet (pr\u00e9-pr\u00e9par\u00e9 par les chefs de projets\/programmes) afin de respecter les exigences des bailleurs de fonds…elle sera responsable de la mise en place d’un syst\u00e8me d\u2019information et une \/des bases de donn\u00e9es (documentation) relatives \u00e0 tous les projets (anciens, en cours et \u00e0 venir de la TAMSS). Tous les responsables de projets auront la responsabilit\u00e9 de fournir les informations requises et demand\u00e9es Fonctions essentielles  Superviser la planification, la gestion et assurer le suivi de tous les projets en cours. Monitoring des projets  Gestion des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur. Suivi des fonds re\u00e7us et \u00e0 recevoir et des d\u00e9clarations de fonds. Suivi du manuel de proc\u00e9dures. Suivi des stagiaires.  Suivi des dossiers Juridiques. Suivi du personnel- Gestion des conflits. Repr\u00e9sentation de TAMSS \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur : s\u00e9minaires et conf\u00e9rence en Tunisie et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7961","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7961"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8026,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7961\/revisions\/8026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamsstn.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}